焦作

今年年初以来，工行焦作分行认真贯彻总行和省分行工作部署，始终坚持党建引领，按照全面从严治党、从严治行要求，通过“强管理+抓重点+严落实+重考核”四轮驱动，推进高质量发展与高水平安全同向发力，积极构筑内控案防“全链防控”体系，为全行经营发展提供强力组织和制度保障。

党建引领筑牢“三观”。为帮助全行员工树立筑牢正确的“经营观、业绩观、风险观”，该分行以深入贯彻落实党的二十届三中全会精神为切入点，严格落实总行和省分行全面从严治党从严治行部署，将党纪学习和提升内控合规工作效能有机结合，并将党建引领贯穿内控案防的各个环节，把学习成效不断转化为解决困难、战胜挑战的无穷动能，推动各级管理人员增强合规经营意识、合规履职能力。

拉单列表知责明责。为把全面从严治党“四责协同”机制全面融入到案防管理中，该分行严格落实《管理人员案防基本职责清单》和《涉刑案件及风险事件全链防控工作任务清单（两清单）》，学习借鉴巡视整改工作经验，借鉴“三清单”模式梳理工作任务，聚焦易发生的风险隐患，持续强化案防责任传导，做到明确到岗、细化到人、具体到事，环环相扣。同时，各专业条线借鉴“岗位一页通”、岗位履职“明白纸”等方法，以简明扼要的形式，让各级干部员工明确自身岗位需要把控的内控案防关键点。

警示送教宣导到位。为营造浓厚的内控案防氛围，该分行持续强化全员合规文化引导，扎实开展分层分类警示送教，切实发挥正面典型示范引领作用和负面典型警示惩戒作用，持续做好“三新”人员合规培训，全面提升基层岗位人员内控合规意识和履职能力。

联防联控压实防线。为确保各项制度机制符合监管新规要求、跟得上业务发展实际、管得住眼前风险，该分行要求内控合规、安全保卫、运行管理、信贷管理等风险管理牵头部门，切实履行统筹责任，对情形复杂风险事件责任进行认定划分，并拿出专业判断和鲜明意见，提交议事机构审议解决，坚决避免制度缺陷、管理漏洞、责任真空等长时间存在。同时，各业务条线部门发挥自身专业性优势，压实条线主建责任，定期开展自查重检，锚定重要风险点和关键领域，对监管罚点持续完善梳理补充，为“全链防控”查漏补缺。

未病先防压实职责。为聚焦异常行为管控，该分行圈定重点机构、重点人群，要求各级格长尤其是基层网点格长，压实主体责任，推动履职“最后一公里”落地，强纠治、防反复，提升排查管控能力，并摸清自身家底，对虽未纳入重点关注但依然存有潜在违规风险苗头人员，采取谈心谈话、定期家访、谈话提醒、组织约谈等多种途径和方式，提前介入帮教，坚持做到立查立改、即知即改，查于未萌、止于未发。同时，针对异常行为频发、高发的单位，加大督导、帮扶、评估和问责力度，坚决杜绝屡查屡犯。

严实手段督责问责。为深入开展监督检查和风险除患，该分行对标监管关注领域，针对高风险网点、关键岗位人员及风险易发薄弱环节，常态化开展飞行检查、专项检查，锚定重要风险点和关键领域，划出合规红线，深挖问题根源，实施靶向治理。同时，强化整改责任监督，对照整改纠治闭环管理五项原则，对存在重大风险的屡查屡犯、明知故犯行为，从重从严问责追责当事人和管理人员。

严格的内控案防是银行业稳健运营和风险防范的重要保障。该分行要求全行上下面对当前内控案防的新形势新要求，时刻绷紧内控案防这根弦，以高效的执行力、强烈的使命感，拧紧“全链防控”每一环，为分行经营发展夯实安全基础。

来源：焦作日报

编审：孟湛