焦作

为激发广大青年员工的激情和活力，发挥青年员工的中流砥柱作用，自工行修武支行“青年文明号”创建活动开展以来，不断提升员工素质、丰富活动内涵、强化制度建设，以此带动全行各项业务快速发展。目前，该分行在目标任务、市场占比等方面都取得了显著成效，多项重点业务在修武县域市场竞争中取得同业第一的优异成绩。

提高员工素质，打造一流团队。该支行针对青年员工过半、队伍可塑性极强但工作经验不足的特点，把教育、培养放在首要位置，采取多种方式开展教育培训。同时，强化团组织建设，通过充满活力的团建活动来凝聚人心，打造团队。目前，该支行各个岗位都涌现出青年技术能手和业务标兵。

丰富活动内涵，扎实推进落实。为促进“青年文明号”创建活动有序开展，该支行制订了详细创建活动计划，把各项活动内容分配到网点部室，使每个员工都有压力和动力，并特别将青年员工作为各项目标、各种活动的主要肩负者，促进他们成长。目前，无论是繁忙的网点、偏远的乡村，还是拥挤的市场，到处都活跃着该支行青年员工的身影。

强化制度护航，确保成效长效。为建立长效机制，该支行不断完善各类机制和制度建设，尤其是将廉洁教育放在重要位置，杜绝一切违规、违纪、违法行为的发生。

通过创建活动不断深入，该支行青年员工正在成为各项业务发展的骨干力量，收到锦旗和表扬信的青年员工越来越多，许多客户称赞青年员工为“云台山下好青年”。

来源：焦作日报

编审：孟湛