焦作

（大象新闻记者 赵明 通讯员 关雪飞）为科学谋划好2025年工作，进一步提升中层干部政治素质和履职能力，推动待王各项工作高质量发展。1月2日上午，焦作市马村区待王街道召开中层干部座谈会，街道班子成员、全体中层干部参加了此次会议。

会上，各中层干部结合工作实际，汇报了2024年工作完成情况和2025年工作谋划，各分管领导对分管工作进行了补充点评。

最后，待王街道党工委副书记、办事处主任樊方方同志对汇报情况进行了总结点评，并对班子成员和中层干部提出了新的工作要求。

班子成员：一是要有想法。对分管工作要有思路、有谋划、有想法。要勇于创新，把准问题“脉搏”，考量解困“良方”。二是要会统筹。作为领导干部，要学会上下统筹。向上与对口单位、对口部门沟通好，加强合作联系；对下要统筹人员分工，做到人尽其才。三是要领着干。要带领分管股室人员统一思想、统一行动，劲往一处使，通力合作推动各项事业稳步发展。

中层干部：一是站位要高，本领要硬。中层干部作为街道工作的中坚力量，要不断提高政治站位，深入学习最新的政策方针，培养工作能力，既胸怀“一盘棋”，又种好“责任田”。二是头脑清醒，借力打力。中层干部要时刻保持头脑清晰，加强自身学习，不断给自己的头脑“充电”“补钙”，学会补位不越位，进一步提升自己。要学会借力打力，借分管领导之力、借上级部门之力，有效推动各项工作取得更大成绩。三是加强沟通，建立联系。中层干部要学会沟通，与分管沟通，汇报工作进展，协助领导掌握科室动态，制定更好的机制政策。

编审：孟湛