焦作

映象网讯（大象新闻·映象网记者 王俊杰）7月17日，焦作市举行“2023年焦作市优化营商环境主题系列新闻发布会”第六场，焦作市中级人民法院党组成员、副院长朱战利就深入推进营商环境改革创新，持续打造一流法治化营商环境等工作进展情况进行了权威发布。

朱战利在发布会上介绍说，法治是最好的营商环境，近年来，在焦作市委、市政府领导下，焦作市中级法院坚持以市场主体需求为导向，主动对标全国先进水平，积极创新司法服务方式，深入推进营商环境改革创新，持续打造一流法治化营商环境，切实为各类市场主体投资兴业营造了稳定、公平、透明、可预期的良好环境。

朱战利进一步介绍说，在中国移动微法院、河南法院诉讼服务网、焦作网上法院、人民法院律师服务平台上开通网上立案端口，切实畅通立案渠道。2022年共网上立案42287件，网上立案率99.18%。在焦作市法院推行跨区域、跨层级协作立案机制和网上立案容缺受理机制，实现诉讼服务“就近能办、同城能办、异地可办”，切实减轻人民群众诉累。

积极推进电子送达，切实形成以河南法院集中送达平台为主，电子邮件、移动微法院、手机短信等为辅的送达模式，累计进行电子送达412662次，电子送达率92.66%。广泛推行诉讼服务“好差评”工作机制，全面构建起当场、诉中、诉后全流程评价体系，差评全部复核整改，倒逼司法作风改进，共组织群众评价14914人次，整体满意率94.66%。

与焦作市政府联合出台《关于推进调解平台进乡村、进社区、进网格工作的指导意见》等文件，建立诉讼、仲裁、调解相衔接的商业纠纷解决机制，切实形成矛盾化解合力。广泛引入工商联、小微企业商会、企业家协会、房地产协会等参与涉企纠纷化解，先后打造了金融纠纷、民营企业、劳动争议、知识产权、总商会等多个特色调解平台，商业解纷解决更加便捷高效，2022年累计诉前调解成功案件16755件，诉前调解成功率63.54%。

与焦作市人社局、焦作市总工会、焦作市司法局、焦作市工商联联合出台《构建“五位一体”一站式劳动争议调处平台，建立健全劳动纠纷多元化解机制工作方案》，构建了人事仲裁调解 、工会维权、法院介入、司法援助、工商联协助的劳动争议调处平台，温县劳动争议一体化处理中心被评为“全国百家金牌劳动人事争议调解组织”。2022年2月25日，河南省委副书记、政法委书记周霁对焦作基层治理“无讼村创建”作出批示，省委办公厅《工作交流》第36期转发了焦作经验。

加强案件繁简分流和速裁快审机制改革，明确表格式、令状式、要素式三种简易文书样式，不断扩大速裁程序适用范围，简易程序适用率92.82%，简易程序案件平均审理时间18.34天，真正实现了繁案精审、简案快审。出台《焦作市中级人民法院诉讼费用管理暂行办法》，有效规范诉讼费减、免、缓、退工作，切实加大惠企政策落实力度。2022年，焦作市“解决商业纠纷耗时”由133.1天下降至96.84天，同比下降27.24%；“解决商业纠纷费用占比”由1.04%至下降至0.51%，同比下降50.96%；商业纠纷解决的时间和费用成本均实现大幅下降。

朱战利在发布会最后表示，下一步工作中，焦作市法院将坚持市场化、法治化、国际化原则，积极学习借鉴国际国内先进经验，持续深化“放管服效”改革，不断加强立法、司法、执法、守法等法治环境建设，切实为企业和群众办事增便利，努力推动经济转型升级和高质量发展，奋力开创全面建设社会主义现代化焦作新局面！

【编审：葛振辉】