映象网讯（河南广电融媒体记者 孟宪超 许宁 通讯员 张沛 朱荟）为推动焦作市促进高质量充分就业和治欠保支“三包三联”工作，3月21日上午，由河南省人力资源和社会保障厅二级巡视员李四清带队的调研组到河南华东电缆，调研指导“人人持证 技能河南”工作落实情况。省人社厅人力资源流动管理处处长张笑楠，省人社厅失业保险处处长方向阳，焦作市人社局党组书记、局长王东林，修武县副县长王振，县人社局局长李建伟一同调研，河南华东电缆副总裁雷义红陪同调研。

在河南华东电缆会议中心，调研组一行了解了河南华东电缆公司概况，观看了企业宣传片，详细听取了“人人持证 技能河南”培训情况和培训成果。

李四清对河南华东电缆“人人持证 技能河南”工作表示肯定。他说，“人人持证 技能河南”工作是政府服务企业的一项重要举措，华东电缆作为我省标杆企业、县域经济发展“生力军”，要瞄准“企业技能等级认定中心”这一关键点，坚持创新方式方法，全面推进企业职工技能水平提升，推动企业人才队伍快速增长，营造重视技能、重视人才的浓厚氛围。

李四清要求，一是各级人社部门要聚焦企业，以企业实际发展需求出发，以开展专业技术岗位培训为抓手，多措并举，为企业高质量发展保驾护航。二是各级人社部门要积极推出人才引进政策，鼓励和引导企业大力引进及培育人才，推进高质量招才引智，打好人才政策“组合拳”，吸引人才回乡就业。三是企业大力做好生产经营的同时，要注重企业文化建设，要从员工福利待遇、人才成长、人文关怀、丰富业余生活方面为员工提供良好的保障平台和稳定的发展环境，打造出执行力高、凝聚力强的员工队伍，真正让人才引得进、留得住、用得好。

据了解，2022年以来，位于焦作市修武县经开区的河南华东电缆，在各级政府以及市、县人社局支持帮扶下，积极实施企业新型学徒制培训，分别与焦作市大盛人力资源有限责任公司、焦煤集团高级技工学校等达成战略合作，先后近150人参与培训，不断提升职工技能水平，逐步实现全员取证。

下一步，河南华东电缆将持续开展技能培训，帮助职工掌握一门甚至多门技能技术，以高质量人才队伍为基础，继续当好行业“领头羊”，助推“人力资源大县”到“人才资源强县”的转变，为县域经济高质量发展“加油提速”作出应有贡献。