焦作

映象网讯（河南广电融媒体记者 孟宪超 许宁 通讯员 付悦慧）为建设德才兼备、业务精湛、结构合理的卫生健康人才队伍，根据焦作市直卫生健康系统高层次人才需求，3月17日，焦作市焦煤中央医院副院长崔自刚，人力资源部部长王有强等相关部门负责人赴长沙、武汉等地的高等院校开展人才招引工作。

近年来，该院高度重视人才培养与引进，深入实施“人才兴院”战略，紧紧围绕“引才、育才、用才、留才”四个方面，全面推进人才引进工作有序高效开展。今年年初，该院就分层次、分专业制定务实的人才发展计划，按照《焦作市卫生健康系统公立医院公开引进高层次急需紧缺人才实施方案》，突出“急需紧缺”，积极引进各类紧缺人才，进一步优化人才队伍结构。此次，该院领导亲自部署、亲自参与、亲自把关，抓住高校春季招聘的关键期，充分架设引才桥梁，下好急需紧缺人才引入工作“先手棋”。

栽桐引凤，聚贤引智。下一步，焦作市焦煤中央医院将加大力度，继续做好人才的引进及培养工作。同时，加强与高等院校合作交流，不断引进高层次人才，助推医疗技术、服务水平得到快速提升，实现该院高质量发展。