焦作

映象网讯（河南广电融媒体记者 孟宪超 许宁 通讯员 黄泽慧）焦作市山阳区第十届委员会第三次全体会议，于2022年8月31日在区机关会议厅召开。会上，焦作市山阳区委书记李培华作了重要讲话。在时代重任中加速冲刺、跨越发展，必须开拓创新，坚定走好山阳路径。在“五个路径”上凝心聚力，务求实效。抓住“三个城市”、抓好“四个经济”，关键是要坚定践行“五个路径”，以奋进姿态、务实作风走出一条有山阳特色的发展之路。

突出创新创造。省委书记楼阳生在我市调研时强调，要坚定依靠创新驱动转型，依靠人才支撑强市，走出具有焦作特色的高质量发展新路子。我们要坚持把创新摆在发展的逻辑起点、现代化建设的核心位置，推动创新往高处做、深处做、实处做，最大限度释放全社会创新创造动能。

要树牢创新理念。把创新作为一种习惯、一种本能、一种风尚，打破路径依赖、突破思维定势，解放思想、大胆求索，不断激发创新精神、推动创新实践，全方位营造开放包容的创新氛围，做到人人讲创新、事事重创新、处处有创新。

要壮大创新主体。持续推动规上企业研发活动全覆盖，实施高新技术企业倍增行动，健全科技型企业梯次培育机制，推动更多符合条件的科技型中小企业“应评尽评、应入尽入”，加快培育壮大一批核心技术能力突出、集成创新能力强的创新型领军企业。

要做强创新平台。大力争取上级政策支持，持续加强平台对接，围绕产业链完善创新链，推进创新链与产业链深度融合，以众创空间、企业孵化器、新型研发机构为建设重点，扬优势、补短板、强能力，着力打造创新创业策源地、创新发展新引擎。

要集聚创新人才。强化政策引导，优化服务保障，建立健全人才引育机制，采取举办活动引、搭建平台引、鼓励企业引等方式，“打包引进”项目、人才，探索建立线上研究院、周末专家驿站等高端人才平台，努力打造创新人才高地。

要优化创新生态。深化院（校）地科技合作，建立健全关键核心技术项目“揭榜挂帅”制度，引导科研力量参与研发。优化金融服务支撑，加强财政科技投入，充分发挥财政资金的杠杆作用，撬动更多社会资本向创新投入。

要强化改革创新。坚持用改革的办法、创新的举措，破除一切制约高质量发展的体制机制障碍，加快推进事业单位重塑性改革、综合执法体制改革、财政和投融资体制改革等重大改革事项，真正改出活力、改出干劲、改出效能。

明确标准标尺。标准决定质量，标尺量出差距。2021年3月1日，《河南省标准化管理办法》正式颁布实施，标志着我省将标准化工作上升为制度法规。今年7月24日，省委省政府印发《关于全面实施标准化战略加快建设标准河南的意见》，提出要构建推动高质量发展的标准体系，加快建设标准河南，我省标准化工作再上新台阶。我们要对标对表全面实施标准化战略，落实标准河南建设要求，把标准作为衡量工作成效的唯一标尺，着力推动全域标准化发展。

要树牢标准意识。把“一切工作有标准，按照标准做工作”的理念和方法，融入经济社会发展的各领域和全过程，以标准意识推动治理方式、生产方式、生活方式加速转变，为实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展提供战略支撑。

要完善标准体系。坚持“谋事定标准，成事靠标准”，聚焦党的建设、经济发展、社会治理等重点领域和中心工作，逐项梳理明确工作标准，弄清楚干什么、怎么干、干到什么程度，逐步建立起特色鲜明、科学适用、引领发展的标准体系，积极构建市场标准有标可循、公共利益有标可量、社会治理有标可依的新格局。

要加快标准实施。坚持工作项目化、项目目标化、目标清单化、清单具体化，以标准体系为依据，明确责任主体和时间进度，细化分解形成可操作的工作清单，持续跟进落实，推动各项工作达标创优。

要强化标准引导。三流企业卖产品，二流企业卖品牌，一流企业卖标准。实行“310”产业引育计划，要坚持以标准化体系支撑科技创新、制度创新、产业创新和管理创新，引导企业将自主技术转化为国家标准，培育标准制定者、领跑者，用标准提升集群竞争力，推动产业加快向价值链中高端迈进。

严守规矩规范。没有规矩不成方圆，不懂规矩、不用规矩、不守规矩，就要出问题，就会栽跟头。

要坚定不移加强政治建设。持续强化讲政治的鲜明导向，遵守政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”，忠诚拥护“两个确立”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保中央和省委、市委各项决策部署在山阳条条落实、件件落地、事事见效。

要驰而不息正风肃纪反腐。坚持严的主基调不动摇，深入开展“清廉山阳”建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，统筹开展党性教育、纪法教育、警示教育、家风教育，切实提高以案为鉴、以案促改、以案促治效果，坚决查处重点领域、关键岗位及群众身边的“四风”问题和腐败行为，持续推动全面从严治党向纵深发展。

要严紧细实遵守纪律规矩。将党纪国法、规章制度入脑入心，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，明白哪些事该做，哪些事不该做，做到不越“雷池”，不乱“章法”。要严格执行请示报告制度，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不能按照个人意志办事，更不允许超越权限办事。

要不断健全完善监督体系。全面落实党内监督制度，深化巡察整改和成果运用，重点加强对领导班子和“一把手”的监督，发挥党员干部监督联席会作用，促进纪律、组织、巡察、审计等各类监督有机贯通、相互协调，推动监督制度优势更好转化为治理效能。

要严格践行文明礼仪规范。注重礼节礼貌，突出细心细致，进一步规范公务接待活动，热情待人、周到服务，用真心赢得信赖，用细节博得青睐，让每一位客商中意山阳、倾心山阳、回味山阳，打造与招商引资主战场、经济发展主平台相匹配的山阳形象。

树立志气志向。始终保持“唯先必争、唯旗必夺”的豪迈志气，树立“全国争先、全省率先、全市领先”的远大志向，以“我是山阳人”的主人翁意识，只争朝夕、奋发有为，做到事事不甘平庸、处处敢争一流。

要敢于争先。以“做就做到最好、干就干到极致”的精气神，自加压力、知重负重，跳出“舒适区”、勇蹚“深水区”、敢闯“无人区”，精准对标、精准发力、精准施策，力争各项工作出色出众出彩。

要勇于攻坚。发扬“困难面前有我们，我们面前无困难”的优良传统，遇到问题不回避、不推诿、不拖沓，迎难而上、无畏亮剑，在实战中经风雨、见世面、长才干，以“钉钉子”精神，化解难点、打通堵点、消除痛点，绝不把问题留给后人。

要勤于干事。抢抓窗口期，保持冲刺决胜的精神状态，对上级政策争分夺秒快对接，对重大部署披星戴月快推进，对既定任务攻坚克难快落实，确保布局快人一拍、落子先人一步、发展胜人一筹，在实干中展示能力，在实干中体现水平，在实干中成就自我。

夯实基层基础。把抓基层、打基础作为长远之计，树牢大抓基层导向，推动政策、资源、资金、人才向基层一线倾斜，全面增强基层党组织的政治功能和组织能力。

要把基层堡垒筑得更牢。健全党组织书记抓基层党建工作机制，强化述职评议考核结果运用，层层压实党建工作主体责任。加强对企业、村（社区）、机关等各领域党建工作的分类指导，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

要把基层队伍建得更强。坚持以事业需要选干部、配班子，持续选派政治素质好、业绩突出、群众认可的干部到基层任职，推动领导班子和干部队伍系统性优化。引进、培育专业化社工队伍，完善社工培养体系，提升社工服务能力，为社区工作提供人才支撑和智力支持。

要把用人导向树得更明。坚持好干部标准，加大从基层一线和急难险重岗位选拔干部力度，注重在一线发现干部、识别干部、任用干部，构建干部到一线锻炼、在一线成长、从一线选拔的完整链条，树立担当实干的鲜明导向，真正让能干事、敢干事的干部脱颖而出、受到重用。

要把能力作风炼得更实。以“能力作风建设年”活动为抓手，着眼干部能力短板，精准开展培训，不断增强干部综合能力和专业素养。抓实抓细作风建设，突出学做结合、标本兼治，认真践行“四不两直”一线工作法，严格落实“13710”工作制度，让真抓实干、务求实效蔚然成风。