焦作

映象网讯（河南广电融媒体记者 孟宪超 通讯员 张中华 梁怡）近日，记者从修武县了解到，今年以来，修武县切实加快从“输血式”帮扶向“造血式”帮扶转变的步伐，以“扶志”、“扶智”为工作重心，坚持民生为本、就业为根，始终把促进脱贫人口稳岗就业工作放在心上、扛在肩上。通过开展技能培训、举办现场招聘会、开发公益性岗位、普惠性政策兜底等举措来激发动能、提升技能，充分调动群众的内生动力，鼓励引导困难群众依靠自己的劳动提升收入水平，改善生活质量。真正做到了困难群众就业有“门路”，培训有“渠道”，增收有“途径”。截至目前，该县脱贫人口劳动年龄段内有就业能力和就业愿望的 3301 人已全部实现就业，其中县内就业人数为 1950 人，县外就业 1351 人。

排查“准”

以“三清楚”为目标（对脱贫户和监测对象的技能状况和需求情况收入清楚；对脱贫户和监测对象的务工人数、地点、工资收入清楚；对有意愿务工但无法外出务工的人数清楚），依托周二帮扶蹲点日组织全体帮扶干部进村入户，对脱贫户和监测对象的务工状况和务工需求进行“地毯式”调查摸底，并建立务工就业工作台账，实行动态管理，及时采集更新。目前已纳入工作台账 3301 人。

培训“精”

修武县结合“人人持证、技能河南”建设工作要求，以脱贫劳动力为重点，组织职业高中、澍青医专及包括睿德、晟虹、集贤等职业技术学校在内的 8 所民办职业培训机构在全县范围内开展有针对性的技能培训，培训范围涵盖保健按摩、保育员、焊工、家政服务、美发美容等内容。今年第一季度，修武县共累计开展培训 28 次，培训农村劳动力 2594 人次。

招聘“广”

充分发挥企业在促进就业中的作用，积极搭建就业平台，促进用工企业与脱贫群众的有效对接，积极引导和鼓励广大脱贫群众通过勤劳致富改善生活。通过帮扶干部同脱贫群众面对面、心贴心的沟通，实打实、手把手的服务，向他们宣传就业政策，推荐就业岗位，营造“工作不用去远方，家乡就是好地方”的就业氛围，增强群众就近就业的信心，真正实现服务上门、岗位到家、自我实现、增收致富。举办“春风行动”现场招聘会，组织全县 42 家企业进行现场招聘，涉及工种 191 个，提供岗位 2000 余个，有效促进了脱贫人口稳岗就业。

保障“足”

修武县立足公益性岗位“托底线、救急难、临时性”的属性，超前谋划，及早启动，从 2022 衔接资金项目库谋划建设时以群众实际需求为出发点，提前谋划了乡村公益性岗位 350 个，涉及资金 260 万元。在乡村公益性岗位工作实施过程中，按照“五个统一”（即：统一面试、统一工资标准、统一合同、统一标示、统一管理）和“一户一人稳岗就业”原则，对所有有意愿的群众进行面试，选定 298 个符合条件的脱贫人口参与到公益性岗位的工作中，并举办了乡村公益性岗位集中签约仪式。