2022-04-22 11:16:47 来源:映象网
映象网讯(河南广电融媒体记者孟宪超 通讯员 张波)“能力作风建设年”活动开展以来,博爱县深入贯彻落实省、市、县动员会议精神,以学习讨论、调查研究、明察暗访、比武练兵为抓手,促进作风大转变能力大提升。该县人社局克服疫情等不利因素影响,全县城镇新增就业2000余人,新转移农村劳动力556人,取得了首季开门红。
走访调研出实招。企业是吸纳就业的主力军。该县人社局一方面组织金鑫恒拓、龙佰智能、亿水源等12家等县域内重点企业(项目)召开人才工作调研座谈会,针对企业项目(技术)需求和人才需求情况进行交流,宣讲市县人才政策,研讨引才途径。另一方面深入开展“一人一企”大走访大调研活动,机关干部每人联系一家企业,主动上门了解企业招工引才、参保登记、技能培训等方面的情况,提供“点对点”、“一对一”的人社服务,为企业纾困解难。
线上线下齐招聘。春节过后,第一时间组织40余家重点企业举办了全市首场“春风行动”室外大型招聘会,提供包括装备制造、新材料、食品、环保、医药、通信等行业的2000余个岗位,达成就业意向825人。今年以来,线上发布岗位信息3期,提供就业岗位5000余个,为全县返乡人才、高校毕业生、农村劳动力等群体提供就近就业机会。
人人持证见实效。突出抓好重点职业培训、评价取证和各类评价机构申请备案等重点工作,“人人持证、技能河南”建设工作持续高质量推进。根据企业用工需求和劳动力就业意愿,以企业和民办职业培训学校为主导,全县开展职业培训3454人次,完成市定季度目标的138.16%;新增技能人才2124人,完成市定季度目标的113.28%。持续增加符合条件的技能等级评价机构,截至3月底已完成各类评价机构备案14家。
就业见习来搭桥。通过网站、微信公众号、微信群等多渠道发布就业见习岗位征集公告,鼓励符合条件的企事业单位积极申报,开发就业见习岗位,为高校毕业生提供一定期限的实践锻炼机会,帮助他们融入社会、提升就业能力。同时通过电话回访、实地走访等形式对单位规章制度建设、见习人员在岗在位等情况进行检查评估,保障政策有效落实。目前,全县就业见习在岗60人。
“就业是最大的民生,我们将以‘能力作风建设年’活动为契机,提升本领、优化服务,以实绩来彰显能力作风的提升,全力做好稳就业保民生工作。”该县人社局负责人表示。
“中国因为此前疫情控制得非常好,人们感受到的风险比较低,大家就会出现‘疫苗犹豫’,但我相信我们应该进一步提高对疫苗的信任度、可及性和接种的便利性”,张文宏说,展望未来,各个国家都需要走出疫情并实现充分的交流。只有做到更高的疫苗接种率和医疗资源供应保障,才能最终安心走出这一波的疫情。
为切实加强干部职工能力作风建设,不断增强干部职工纪律观念,进一步提升工作效能,近日,汝南县公共资源交易中心对干部职工到岗工作情况、请销假和外出报备等内部管理制度执行情况开展了突击检查。
为贯彻落实省市区政法工作会议精神,推动“能力作风建设年”活动走深走实,鹤壁市鹤山区委政法委以业务培训为抓手,精心制好“两图一表”,切实增强各级各部门参与“三零”创建和平安建设工作的积极性、主动性,有效提升平安建设工作能力和水平,建设更高水平平安鹤山。
“大家要‘争当业务尖兵、争做基层标兵’,进一步提高业务素质、增强工作能力,力争在评比中取得好成绩。”4月18日,鹤壁市鹤山区新华街街道党工委书记杜鹏在每周例会上“双争”活动时指出。
4月18日,濮阳县组织收听收看全市能力作风建设第四次视频调度会,县领导周东柯、刘锐、李劲飞、邱国让、孙思群、田建引、赵岩、郝胜锋、宗德超、刘冰、杨道刚、陈有胜、谷明起等参加会议。
“能力作风建设年”活动开展以来,邓州农商银行认真贯彻落实省联社、市办相关工作部署,严格对标对表、精心谋划推进,多措并举推动活动扎实有效开展。
为贯彻落实上级关于“能力作风建设年”和“我为群众办实事”实践活动工作部署,切实解决群众的“急难愁盼”问题,商丘市东风街道自我加压、主动履职,坚持把“我为群众办实事”作为改进作风建设的重要体现,想群众之所想、急群众之所急、解群众之所忧。
4月18日,濮阳市能力作风建设第四次周调度会议召开。市委书记杨青玖强调,要严格落实重点任务、重大问题、重大改革事项交办机制,拿出过硬措施,锤炼过硬作风,交出全面转型高质量发展的出彩答卷
通许县水利局坚持“补短板、强监管”工作总基调,围绕通许县高质量发展,全面把脉会诊、定向定位、争取项目,力争挤进上级项目“盘子”争取更多的水利项目资金,助推乡村振兴。
今年以来,商丘市白云街道办事处采取学、变、抓、严四把利剑干部管理方式,提振街道党员干部跨越发展的胆气、奋力赶超的志气、求真务实的风气、狠抓落实的勇气,强化干部能力作风建设,提升工作效能,奋力追赶超越。